22GRADOS recoge en Barcelona la acreditación Employees Platinum de ChooseMyCompany y se sitúa entre las tres mejores empresas reconocidas

22GRADOS recoge en Barcelona la acreditación Employees Platinum de ChooseMyCompany y se sitúa entre las tres mejores empresas reconocidas

Álvaro Vega
Publicado por Álvaro Vega

La compañía canaria de marketing estuvo representada por su CEO2, Eladio Bombín, en el acto de entrega de la máxima distinción en satisfacción y compromiso laboral otorgada por ChooseMyCompany.

22GRADOS ha participado en Barcelona en el acto oficial de entrega de las acreditaciones de ChooseMyCompany, donde recibió la distinción Employees Platinum, el máximo reconocimiento que concede la plataforma europea especializada en medir la satisfacción y el compromiso de las personas trabajadoras.

El reconocimiento fue recogido por Eladio Bombín, CEO2 de 22GRADOS, quien asistió al encuentro en representación de la compañía. Además de obtener la máxima acreditación, 22GRADOS figura entre las tres organizaciones mejor valoradas en esta edición, un hito que refuerza su compromiso con la creación de un entorno laboral basado en el bienestar, el desarrollo profesional y la implicación de las personas.

La acreditación Employees Platinum se concede a aquellas organizaciones que alcanzan los niveles más altos de satisfacción y compromiso de sus equipos a partir de evaluaciones certificadas realizadas por la plataforma. Más de un millar de empresas de distintos países participan en este modelo de evaluación, convertido en una referencia internacional para medir la experiencia de las personas dentro de las organizaciones.

«Recibir este reconocimiento es una enorme satisfacción porque pone en valor algo que para nosotros siempre ha sido prioritario, construir una empresa donde las personas quieran estar, crecer y desarrollar su talento. Este premio no habla solo de 22GRADOS como compañía, sino del compromiso y la actitud de todo el equipo que la hace posible cada día.», señala Eladio Bombín.

Esta distinción supone un nuevo respaldo a un modelo de crecimiento que sitúa a las personas en el centro de la organización. La compañía continúa reforzando el desarrollo del talento, la mejora continua y una cultura basada en la confianza, la colaboración y la excelencia, convencida de que el bienestar del equipo es el principal motor para generar valor para clientes, instituciones y marcas.

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