El pasado jueves 18 de septiembre celebramos la tercera edición de FOCUS, un evento que se realiza varias veces al año con el objetivo de mantener a toda la plantilla informada sobre los avances de la empresa, posibles cambios y la evolución de los resultados.
En esta ocasión, 57 empleados viajaron desde Gran Canaria, Lanzarote, La Palma y Málaga a Tenerife, más de 45 en un vuelo operado por Canaryfly, compañía aérea de referencia en el archipiélago, cliente estratégico de 22GRADOS. Esta colaboración refuerza los lazos profesionales y el compromiso mutuo entre ambas organizaciones. Una vez en la isla, el evento se desarrolló en las instalaciones del Museo de la Naturaleza y Arqueología (MUNA), un espacio emblemático que acogió una jornada marcada por la transparencia, la motivación y el reconocimiento al talento interno.
Durante el FOCUS se presentaron los resultados del segundo cuatrimestre junto con las estimaciones para el cierre del ejercicio, lo cual permite a todos los equipos tener una visión clara del rumbo de la compañía. Además, se presentó el Plan de Cultura corporativa, con el que la organización ha recogido los cimientos y pilares que ya son parte del día a día en 22GRADOS, dejando reflejado sobre el papel la cultura que identifica y da forma a la organización.
También se presentaron los planes de aprendizaje, pensados para que cada empleado pueda crecer y desarrollarse dentro de la compañía. Estos planes se adaptan a las necesidades y los objetivos de cada persona e incluyen, en muchos casos, formación específica y acompañamiento, para que cada empleado pueda potenciar sus habilidades y avanzar en su carrera dentro de 22GRADOS.
Como novedad, el encuentro incorporó un espacio de reconocimientos a compañeros y compañeras por su impulso, motivación y compromiso, iniciativa que se repetirá en los futuros FOCUS con el propósito de visibilizar y poner en valor el esfuerzo, la dedicación y la actitud positiva de los empleados.
Con este tercer FOCUS del año, reafirmamos nuestra apuesta por la innovación, la cohesión y el crecimiento compartido. Además, fortalecemos nuestra presencia en Tenerife, donde ya cuenta con un espacio de trabajo estable y continúa consolidando su posición en el mercado canario como un referente en la creación de valor para clientes y colaboradores.
La pieza, protagonizada por talento de la isla, transforma el descenso del club en un relato sobre la identidad y el orgullo colectivo de la afición grancanaria. El Club Baloncesto Gran Canaria ha presentado, con la participación de 22GRADOS, la nueva campaña de captación de abonados para la temporada 26/27, bajo el lema «Abónate a
La iniciativa reivindica esta celebración como un momento clave del calendario insular a través de un homenaje a toda una generación de mujeres que sostuvieron la vida cotidiana de los barrios de la isla. 22GRADOS ha desarrollado «Las Pino», la nueva campaña del Cabildo de Gran Canaria con motivo de las Fiestas del Pino. La
La iniciativa busca aumentar la notoriedad de la marca entre parejas y familias de Reino Unido, Alemania, España, Suiza y Países Bajos, transmitiendo que las vacaciones de ensueño que buscan están mucho más cerca de lo que imaginan. 22GRADOS ha desarrollado la nueva campaña de marca de Lopesan Hotels & Resorts, llamada «El paraíso, más
22GRADOS alcanza 6,23 millones de euros en ventas entre enero y junio y sitúa sus ventas actuales en 9,82 millones, por encima del ritmo previsto para el ejercicio.La compañía cierra el primer semestre de 2026 con una evolución positiva de sus principales indicadores de negocio y con una previsión anual que mejora el objetivo marcado
La compañía canaria de marketing estuvo representada por su CEO2, Eladio Bombín, en el acto de entrega de la máxima distinción en satisfacción y compromiso laboral otorgada por ChooseMyCompany. 22GRADOS ha participado en Barcelona en el acto oficial de entrega de las acreditaciones de ChooseMyCompany, donde recibió la distinción Employees Platinum, el máximo reconocimiento que
