El nuevo horizonte de 22GRADOS: liderar con innovación y confianza

El nuevo horizonte de 22GRADOS: liderar con innovación y confianza

22GRADOS
Publicado por 22GRADOS

En 22GRADOS, la compañía canaria de marketing, hemos presentado la última evolución de nuestra marca y un nuevo enfoque de comunicación motivada por la necesidad de transmitir las distintas dimensiones de nuestro negocio y revelar una identidad enriquecida que se apoya en la innovación constante, la experiencia de cliente y nuestros valores.

La evolución de nuestro posicionamiento acompaña un momento de madurez empresarial en el que miramos al futuro con nuevas metas, como competir en nuevos mercados y profundizar en nuestro portafolio de servicios. Para ello, nos rearmamos con una nueva narrativa y la actualización de nuestro ecosistema visual, mostrando una versión más clara y propositiva de nuestra actividad.

A nivel visual, hemos realizado un restyling a la marca 22GRADOS acorde al nuevo rumbo que queremos mostrar a Canarias y al mundo. Este cambio introduce nuevos elementos gráficos que conforman un discurso visual mucho más dinámico. La actualización de la paleta de color, con predominio de colores claros, busca modernidad y sofisticación. Además, hemos actualizado los pesos tipográficos, lo que permite una mejor optimización de la comunicación en todos los entornos de aplicación.

A nivel textual, reforzamos nuestro posicionamiento como compañía de personas, presentándonos como un equipo de mentes inquietas y corazones rebeldes que trabaja para que nuestros socios destaquen en un mar de normalidad. Con un equipo comprometido y confiable, nuestra misión es transformar las ambiciones de nuestros clientes en misiones cumplidas. Como ejemplifica Diego Pajarón, CEO2 de 22GRADOS: “los mejores trabajos los realizamos en un entorno de confianza, co-creación, transparencia, entendimiento mutuo, de compartir objetivos y disfrutar de lo que hacemos con la misma pasión que nuestros clientes.”

La habilidad para anticiparnos a las tendencias y actuar proactivamente son atributos que complementan una propuesta de valor sólida y solvente.

Identificar, traducir y acompañar

Nuestro método de trabajo consiste en identificar oportunidades, traducirlas en planes ejecutables y acompañar a nuestros clientes creando entornos de confianza y cocreación. Esta metodología ya ha sido testada en marcas de alcance internacional como Lopesan Hotel Group, a quienes acompañamos en el desarrollo, implantación y expansión de su nuevo portafolio de marcas.

La integración de la innovación se articula a través de la cultura del aprendizaje continuo, un plan de formación y la adopción de tecnologías para avanzar en productividad y calidad de los proyectos y entregables, generando un impacto especialmente reseñable en el área de planificación digital. También en la identificación de nuevos servicios, como el recientemente creado área de Asuntos Públicos.

En este contexto, presentamos nuestra nueva marca el pasado miércoles en el Focus, un encuentro que realizamos semestralmente, donde discutimos los logros y objetivos futuros, reforzando así nuestro compromiso con la innovación y la colaboración en el sector.

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